Ваши результаты
Типы личности
Тест личности
тест на определение типа личности
Дипломат
Аналитик
Искатель
Хранитель
для финансистов от создателей самого большого сообщества финансистов в России “Финансовый директор | Мастер CFO”
Узнайте, как эффективно использовать свои личностные особенности
для профессионального роста и развития
Тест состоит из 44 вопросов
В этом тесте вы увидите вопросы с двумя крайними мнениями. В центре будет нейтральная точка. Чем ближе вы выберете ответ к одному из краев, тем больше вы согласны или не согласны с фразой.
Будьте сами собой и отвечайте честно
Не существует «правильных» или «неправильных» ответов; ваши личные предпочтения и чувства являются единственным критерием
1 из 44
Вопрос 1
Вопрос 2
Ваш результат
хранители
аналитики
ENTP
INTJ
ENTJ
INTP
ESFJ
ISTJ
ESTJ
ISFJ
дипломаты
INFP
ENFJ
INFJ
ENFP
искатели
ISFP
ESTP
ISTP
ESFP
Жмите на иконку, чтобы увидеть краткую расшифровку каждого типа
Предприниматель
ENTJ («Предприниматель») — это стратегически мыслящий, уверенный в себе и амбициозный тип, который стремится к лидерству и высокой эффективности. В должности финансового директора такие люди особо успешны в долгосрочном планировании, выстраивании систем управления и нацеливании команды на высокие результаты.
Это краткая расшифровка. Подробная расшифровка с персональной стратегией для каждого типа доступна после прохождения теста.
Главная задача ENTJ — находить баланс между жёсткостью в управлении и поддержкой развития сотрудников, а также адаптироваться к нестабильным рыночным условиям. Если ENTJ развивает гибкость, эмпатию и делегирование, то сможет не только усиливать своё влияние и доход, но и добиваться серьёзных карьерных вершин — в корпоративном секторе, на аутсорсе или даже полностью в удалённом формате.
Новатор
ENTP («Новатор») — это бесконечно любопытные, идейные и гибкие мыслители, обожающие новые вызовы и смелые дискуссии. В сфере финансов они приносят свежий взгляд, предлагают нестандартные инструменты и подходы к управлению.
Это краткая расшифровка. Подробная расшифровка с персональной стратегией для каждого типа доступна после прохождения теста.
Ключ к успеху для «Новатора» — научиться не только фонтанировать идеями, но и внедрять их с учётом реальных сроков и ресурсов, а также осознанно выстраивать взаимоотношения с командой и клиентами. Так, используя свою креативность и харизму, ENTP могут добиваться впечатляющих результатов в корпоративном мире, на аутсорсе или удалённо.
Аналитик
INTJ («Аналитик») — это глубоко мыслящие, логичные и дальновидные профессионалы, способные выстраивать эффективные стратегии и тщательно анализировать детали. В роли финансового директора они обеспечивают компании точную финансовую архитектуру, продуманные прогнозы и надёжный контроль.
Это краткая расшифровка. Подробная расшифровка с персональной стратегией для каждого типа доступна после прохождения теста.
Однако, чтобы полностью реализовать свой потенциал и зарабатывать больше, INTJ стоит работать над коммуникативной гибкостью, научиться делегировать и смягчать высокие требования к окружающим. При сочетании аналитического ума с умением доступно презентовать результаты, «Аналитики» могут достичь впечатляющих высот в корпоративном мире, на аутсорсе или при удалённом сотрудничестве.
Критик
NTP («Критик») — это глубокие мыслители, которые ценят логику, объективность и исследование сути. В сфере финансов они могут блистать способностью находить неточности, оптимизировать процессы и формулировать сложные концепции простым языком.
Это краткая расшифровка. Подробная расшифровка с персональной стратегией для каждого типа доступна после прохождения теста.
Однако для полного раскрытия своего потенциала им важно учиться гибкости в общении, соблюдать сроки и не бояться делиться идеями с командой. Если INTP найдут баланс между аналитическим перфекционизмом и практическими требованиями бизнеса, они смогут существенно повысить свою ценность — как в корпоративной среде, так и в формате аутсорса или удалённой работы.
Инспектор
ISTJ («Инспектор») — это люди порядка, точности и ответственности. В финансовых вопросах они крайне надёжны и добросовестны, что делает их незаменимыми при выстраивании систем учёта, регламентов и контрольных процедур.
Это краткая расшифровка. Подробная расшифровка с персональной стратегией для каждого типа доступна после прохождения теста.
Однако для достижения максимального карьерного и финансового успеха «Инспекторам» важно привносить элемент гибкости, осваивать новые технологии и улучшать навыки коммуникации. Сочетание их природной аккуратности с умением адаптироваться к переменам позволит ISTJ ещё эффективнее выполнять руководящие роли — и в офисном формате, и на удалённой основе, и на аутсорсе.
Хранитель
ISFJ («Хранитель») — надёжные, заботливые и ответственные люди, которые любят чёткий порядок и традиционные подходы. В финансах они блестяще справляются с бухгалтерией, отчётностью, контролем и построением тёплого микроклимата в отделе.
Это краткая расшифровка. Подробная расшифровка с персональной стратегией для каждого типа доступна после прохождения теста.
Чтобы расти дальше и зарабатывать больше, им стоит осваивать более смелые инструменты, учиться проявлять лидерство и гибкость в новых задачах. С таким сочетанием усидчивости, эмпатии и аккуратности ISFJ способны достигать серьёзных вершин — будь то в офисе, на аутсорсе или при удалённой работе.
Администратор
ESTJ («Администратор») — это прирождённые организаторы, которые ценят логику, порядок и конкретные результаты. В сфере финансов они особенно эффективны в управлении бюджетами, построении систем отчётности и жёстком контроле.
Это краткая расшифровка. Подробная расшифровка с персональной стратегией для каждого типа доступна после прохождения теста.
Главные вызовы для «Администраторов» — научиться гибкости, развивать эмпатию и адаптироваться к нестабильным условиям, сохраняя при этом умение внедрять порядок. С таким сочетанием дисциплины и готовности к переменам ESTJ могут стать первоклассными финансовыми директорами или консультантами, способными вывести любую команду к чётким и измеримым результатам.
Энтузиаст
ESFJ («Энтузиаст») — это жизнерадостные, коммуникабельные и заботливые профессионалы, которые одинаково хорошо чувствуют себя в руководящей роли и в тесном контактном взаимодействии с людьми. В сфере финансов они ценны умением налаживать рабочий климат и выстраивать продуктивные отношения с коллегами и клиентами.
Это краткая расшифровка. Подробная расшифровка с персональной стратегией для каждого типа доступна после прохождения теста.
Основные вызовы для ESFJ заключаются в необходимости учиться жёстко отстаивать непопулярные решения и контролировать чрезмерную вовлечённость в чужие проблемы. С грамотным сочетанием человекоориентированного подхода и твёрдого профессионализма ESFJ способны достичь высоких доходов и стать ключевыми игроками в финансовой сфере — в офисе, на аутсорсе или при удалённой работе.
Гуманист
INFJ («Гуманист») — это идеалисты с мощной эмпатией и умением глубоко смотреть на вещи. В финансовой сфере они ценны способностью связывать цифры с моральной миссией и выстраивать доверительные отношения в коллективе.
Это краткая расшифровка. Подробная расшифровка с персональной стратегией для каждого типа доступна после прохождения теста.
Для достижения успеха им важно научиться твёрже отстаивать интересы компании, не боясь конфликтов, и осваивать современные инструменты финансового анализа. Такой «человекоцентричный» подход в сочетании с дальновидной стратегией и вниманием к деталям может вывести INFJ на высокий доход и значимую роль — в офисном формате, на аутсорсе или при удалённой работе.
Романтик
INFP («Романтик») — это глубоко чувствующие, ценностно ориентированные профессионалы, которые способны наполнить финансовые процессы теплом и креативным подходом. Их главный вызов — научиться говорить «нет» и иногда принимать жёсткие решения ради объективных цифр.
Это краткая расшифровка. Подробная расшифровка с персональной стратегией для каждого типа доступна после прохождения теста.
Совмещая внутренний идеализм со здравым расчётом, «Романтики» могут успешно реализовываться в корпоративном секторе, на аутсорсе и в формате удалённой работы, особенно если найду́т проекты, близкие по духу и миссии. Такая гармония между собственной душевной потребностью и реальными бизнес-показателями способна вывести INFP на высокий уровень профессиональных и финансовых достижений.
Наставник
ENFJ («Наставник») — это яркие, харизматичные и человекоориентированные лидеры, которые умеют вдохновлять и вести за собой. В мире финансов их сильная сторона — создание позитивного микроклимата, способность доносить сложные цифры в доступном стиле и организовывать слаженную работу команды.
Это краткая расшифровка. Подробная расшифровка с персональной стратегией для каждого типа доступна после прохождения теста.
Однако им важно развивать умение отстаивать жёсткие решения, не слишком проникаться чужими проблемами и не бояться конфликтов. Сбалансировав эмоциональное лидерство с холодным расчётом, «Наставники» могут достичь серьезного успеха и высокого дохода — в офисном формате, на аутсорсе или удаленной работе, предлагая уникальное сочетание профессионализма и вдохновения.
Инициатор
ENFP («Инициатор») — это люди, которые вносят в команду мощную волну энтузиазма, идей и человеческого тепла. В сфере финансов они проявляют себя как креативные организаторы, способные вдохновить коллег на реформы и новые подходы.
Это краткая расшифровка. Подробная расшифровка с персональной стратегией для каждого типа доступна после прохождения теста.
При этом им важно научиться дисциплине, завершать начатое и не увлекаться слишком многими проектами одновременно. Если «Инициатор» находит для себя интересную миссию и поддерживает разумный баланс между вдохновением и системностью, то может добиться внушительных результатов и высоких доходов — как в офисном формате, так и на аутсорсе или при удалённой работе.
Мастер
ISTP («Мастер») — это люди действия, которые предпочитают конкретику и эффективность, быстро ориентируются в меняющейся обстановке и не боятся «испачкать руки» в реальных задачах. В финансовой сфере их практичный ум и спокойствие в стрессовых ситуациях помогают быстро находить решения и оптимизировать процессы.
Это краткая расшифровка. Подробная расшифровка с персональной стратегией для каждого типа доступна после прохождения теста.
Однако, чтобы раскрыть весь потенциал, ISTP стоит учиться долгосрочному планированию, прокачивать коммуникативные навыки и не забывать о стратегических перспективах. При разумном сочетании независимости и командной работы ISTP могут достигать высоких финансовых результатов и реализовывать себя — как в офисе, так и на аутсорсе или удалённо.
Посредник
ISFP («Посредник») — это тонко чувствующие, практичные и заботливые люди, которые любят помогать и поддерживать гармонию в коллективе. В финансовой сфере они могут блестяще справляться с аккуратным ведением бухгалтерии, бережным отношением к деталям и созданием комфортной атмосферы в отделе.
Это краткая расшифровка. Подробная расшифровка с персональной стратегией для каждого типа доступна после прохождения теста.
Однако для дальнейшего роста им полезно оттачивать навыки долгосрочного планирования, публичного выступления и решительного управления, когда это нужно. Сочетая природную теплоту с более жёсткой стороной управления финансами, ISFP способны зарабатывать достойные деньги и находить удовлетворение в работе — как в офисном формате, так и на аутсорсе или при удалённой деятельности.
Маршал
ESTP («Маршал») — деятельный, напористый и харизматичный тип, способный быстро добиваться результатов и вдохновлять команду. В роли финансового директора такие люди эффективны в кризисных обстоятельствах и при ведении переговоров.
Это краткая расшифровка. Подробная расшифровка с персональной стратегией для каждого типа доступна после прохождения теста.
Для долгосрочного успеха им важно развивать системное мышление и учитывать эмоциональный фон сотрудников и партнёров. Соблюдая баланс между скоростью действий и продуманностью, ESTP могут обеспечить себе стабильный высокий доход — как в корпоративной среде, так и в формате аутсорса или удалённой работы.
Политик
ESFP («Политик») — это люди, которые умеют заражать окружающих позитивом, легко адаптируются к изменениям и вносят в работу элемент праздника. В сфере финансов их сильная сторона — способность быстро реагировать на перемены, вести переговоры с энтузиазмом и вдохновлять коллег на активные действия.
Это краткая расшифровка. Подробная расшифровка с персональной стратегией для каждого типа доступна после прохождения теста.
Однако для долгосрочного успеха важно научиться более вдумчиво планировать бюджеты, глубже анализировать детали и уметь принимать непопулярные решения. Если ESFP найдёт сбалансированный подход между эмоциями и расчётом, то сможет достичь высоких результатов, будь то в офисе, на аутсорсе или при удалённой работе, принося в профессию свою фирменную «искру» и энергию.